|
Termin szkolenia
|
Termin zgłoszenia
|
|
25 VI 2026 r.
|
23 VI 2026 r.
|
Dla kogo?
Pracownicy powiatowych urzędów pracy – specjaliści ds. programów, doradcy ds. zatrudnienia, doradcy zawodowi, kadra kierownicza PUP.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie prawidłowej realizacji wybranych form pomocy dla bezrobotnych i poszukujących pracy służących wsparciu ich zatrudnienia. Uczestnictwo w szkolenie pozwoli uczestnikom:
• pogłębić i usystematyzować wiedzę teoretyczną na temat przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia regulujących zasady realizacji wybranych form pomocy służących wsparciu zatrudnienia bezrobotnych i poszukujących pracy,
• zdobyć praktyczne umiejętności planowania, prawidłowej realizacji i rozliczania wybranych form pomocy przewidzianych w ustawie.
• zdobyć wiedzę na temat szczegółowych przepisów regulujących realizację wybranych form pomocy zgodnie z przepisami rozporządzeń do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Omówienie regulacji prawnych i organizacyjnych świadczenia pomocy indywidualnym klientom PUP wprowadzonym w ustawie:
a) przepisy ogólne w zakresie realizacji form pomocy: pierwszeństwo w skierowaniu, informacja o prawach i obowiązkach, konsekwencje przerwania realizacji form pomocy;
b) charakterystyka realizacji zatrudnienia subsydiowanego - prac interwencyjnych, robót publicznych, dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego pow. 50 roku życia lub poszukującego pracy pow. 60lat w przypadku kobiety lub 65 lat w przypadku mężczyzny),
c) charakterystyka formy pomocy służącej wsparciu samozatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy - jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
2. Omówienie przepisów wykonawczych (rozporządzeń) do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
3. Szczegółowa charakterystyka instrumentów związanych z refundowaniem części kosztów zatrudnienia skierowanych bezrobotnych - prac interwencyjnych, robót publicznych i dofinansowania wynagrodzenia z uwzględnieniem następujących zagadnień:
a) podmioty uprawnione do uzyskania wsparcia, właściwość miejscowa organów, przedmiot i wysokość refundacji;
b) wnioski o zawarcie umowy - dopuszczalny okres refundacji, tryb rozpatrywania wniosków, kryteria oceny formalnej i merytorycznej;
c) ograniczenia w kierowaniu bezrobotnych na w/w formy wsparcia;
d) umowy - elementy (obligatoryjne i fakultatywne)umów zawieranych z wnioskodawcami, dopuszczalny tryb wypowiadania warunków umowy, warunki zwrotu środków, zasady naliczania odsetek;
e) wnioski o wypłatę poniesionych kosztów zatrudnienia– zawartość, niezbędne załączniki, formalna i merytoryczna kontrola wniosku, naliczanie należnych kwot refundacji z uwzględnieniem okresów zwolnień lekarskich;
f) ustalenie wartości pomocy de minimis - wartość nominalna pomocy, a jej wartość brutto, dyskontowanie pomocy de minimis,
g) monitorowanie przebiegu zawartych umów, dopuszczalność uzupełnienia stanowiska pracy i kontrola realizacji zawartych umów.
4. Szczegółowa charakterystyka instrumentów wspierających rozwój przedsiębiorczości - dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej i refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
z uwzględnieniem następujących zagadnień:
a) zmiany w zakresie wysokości udzielanej refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy, uzależnienie kwoty refundacji od okresu utrzymania stanowiska pracy,
b) praktyczne aspekty przyznawania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy z uwzględnieniem następujących zagadnień:
- wniosek o dofinansowanie oraz refundację - elementy składowe wniosku, wymagane załączniki i oświadczenia;
- procedura oceny wniosków o dofinansowanie lub refundację – tworzenie regulaminów, tryb i kryteria oceny formalnej i merytorycznej stosowane przy rozpatrywaniu wniosków, weryfikacja zasadności planowanych wydatków; poprawna forma poinformowania wnioskodawcy o sposobie rozpatrzenia wniosku, uzasadnione przyczyny negatywnego rozpatrzenia wniosku;
- zasady zawierania umów o dofinansowanie lub refundację - postanowienia umowy (elementy obligatoryjne i fakultatywne umowy), zmiany w zakresie dopuszczalnych form zabezpieczenia umów.
- zasady prawidłowego rozliczenia dofinansowania i refundacji, stosowana dokumentacja,
- prawidłowe zasady rozliczania zwrotu podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji, stosowana dokumentacja, nieprawidłowości stwierdzone w wynikach audytów KAS i ich wpływ na realizację projektów współfinansowanych z EFS+
- monitoring i kontrola realizacji umów o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, uprawnienia i obowiązki kontrolujących i kontrolowanych, przebieg kontroli i sporządzenie protokołu;
- trybu postępowania przy niedotrzymaniu warunków umów, dopuszczalny tryb wypowiadania umowy, zasady i terminy dokonywania zwrotu środków i naliczania odsetek,
- rozliczenie i zakończenie zawartych umów o dofinansowanie i refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy.
HARMONOGRAM SZKOLENIA
08:00 - 9:00 - Logowania uczestników
09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa
10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2
12:00 - 12:20 - Przerwa
12:20 - 13:30 - Webinar cz. 3
13:30 - Zakończenie szkolenia
Wykładowca: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy - praktyk od blisko 30 lat związana z publicznymi służbami zatrudnienia. Ceniony i doświadczony trener w obszarze usług i instrumentów rynku pracy, KFS oraz pomocy de minimis.
Liczba godzin szkolenia - 6 godz. lekc.
Cena szkolenia: 650zł/os.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty - niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.
W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.
Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
w terminach upływu zgłoszeń.
2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.
3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.
4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.
|
