PROGRAM SZKOLENIA

1. Model obsługi klienta w świetle obowiązujących przepisów prawnych.

•         zadania pośrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty ds. rozwoju zawodowego oraz specjalisty ds. programów w świetle obowiązujących przepisów a schemat organizacyjny urzędu pracy

•         rola pośrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty ds. rozwoju zawodowego, specjalisty ds. programów  w procesie aktywizacji zawodowej klientów urzędu pracy,

2. Przygotowanie i realizowanie Indywidualnego  Planu Działania.

•          obowiązujące przepisy w zakresie IPD

•          zasady tworzenia, realizacji i modyfikacji IPD

•          najczęściej popełniane błędy w IPD

3. Specyfika pracy z klientem urzędu pracy.

•          współpraca z pracodawcami,

•          współpraca z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy

•          czynniki i elementy warunkujące wysoki poziom świadczonych usług

•          zasady i zakres współpracy pomiędzy poszczególnymi stanowiskami w urzędzie.

•          budowanie relacji w pracy z klientem w oparciu o efektywną komunikację.

•          sytuacje trudne we współpracy z klientami oraz trudności aktywizacji zawodowej.

•          dobór odpowiednich narzędzi, usług, instrumentów rynku pracy dla klientów PUP.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia

PROGRAM SZKOLENIA

1.         Wstęp -  wprowadzenie do tematu.

2.         Podstawy prawne postępowania zmierzającego do zastosowania środków egzekucyjnych:

- ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

- ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

- akty wykonawcze

- ustawa - Kodeks cywilny

3.         Postępowanie w sprawie decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia:

- tryb postępowania

- wszczęcie postępowania

- postępowanie dowodowe w świetle poszczególnych przesłanek

- decyzja administracyjna

4.         Postępowanie zmierzające do zastosowania środków egzekucyjnych

- procedura dochodzenia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia

- upomnienie

- tytuł wykonawczy

- zakończenie postępowania

5.         Rozłożeniu na raty, odroczeniu terminu płatności, umorzenie nienależnie pobranego świadczenia

- tryb postępowania

- wszczęcie postępowania

- postępowanie dowodowe

- decyzja administracyjna

6.         Podsumowanie treści przekazywanych w trakcie szkolenia i konsultacje.

Akty prawne wykorzystane w szkoleniu:

1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

2. Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

3. Ustawa - Kodeks cywilny

4. Ustawa - Kodeks postępowania administracyjnego

5. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie wzorów tytułów wykonawczych stosowanych w egzekucji administracyjnej

6.  Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie wysokości kosztów upomnienia skierowanego przez wierzyciela do zobowiązanego przed wszczęciem egzekucji administracyjnej

7. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie wysokości kosztów upomnienia doręczanego zobowiązanemu przed wszczęciem egzekucji administracyjnej

8. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku o ponowne wszczęcie egzekucji administracyjnej

9. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie danych zawartych w upomnieniu

10. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych

11. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przekazywania tytułu wykonawczego i innych dokumentów do organu egzekucyjnego

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia

PROGRAM SZKOLENIA

1.      Problemy w pracy z młodzieżą i osobami w wieku 50+.

2.      Charakterystyka społeczno psychologiczna młodzieży i osób powyżej 50 roku życia.

3.      Sposoby uczenia się, percepcji osób młodych i seniorów.

4.      Postrzeganie bezrobocia przez osoby do 30 i powyżej 50 roku życia.

5.      Poziom samooceny młodzieży i seniorów

6.      Prowadzenie wywiadu z osobami do 30 i powyżej 50 roku życia.

7.      Metody stosowane w rozmowie z bezrobotnymi w różnych grupach wiekowych.

8.      Oczekiwania osób do 30 roku życia i 50+ a oferta rynku pracy.

9.      Metody aktywizacji formy pomocy skierowane do młodzieży i seniorów.

10.    Ulgi dla pracodawców z tytułu zatrudnienia bezrobotnych do 30 i powyżej 50 roku życia.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia

Wykładowca: Pracownik PSZ, trener publicznych służb zatrudnienia, prawnik, licencjonowany doradca zawodowy, Z-ca dyr. PUP.

Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 430zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.

Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589

Program szkolenia

1. Obowiązki Wnioskodawcy wynikające z podpisania umowy o dofinansowanie projektu.

2. Wniosek o dofinansowanie podstawą do sporządzenia wniosku o płatność.

3. Centralny system teleinformatyczny SL 2014-  cel i zadania. Zakres danych gromadzony w  SL 2014.

4. Jak zacząć pracę w systemie SL2014? Nadawanie i cofanie uprawnień do pracy w systemie.

5. Opis poszczególnych modułów systemu – korespondencja, harmonogram płatności, monitorowanie uczestników, baza personelu, zamówienia publiczne;

6. Przygotowanie wniosku o płatność w systemie SL2014.

7. Zasady wypełniania części merytorycznej.

8. Pomiar wskaźników produktu i rezultatów (w tym efektywności zatrudnieniowej).

9. Zasady wypełniania części finansowej (konstrukcja budżet projektu).

10. Zasada kwalifikowalności wydatków. Dokumentowanie wydatków z uwzględnieniem zasad  wynikających z przepisów prawa. Szczególne wymogi dla wydatków finansowanych ze środków unijnych.

11. Monitorowanie uczestników projektu - zasady uzupełnianie modułu w systemie SL 2014.Omówienie trudnych przypadków np. powtórzony uczestnik w różnych zadaniach.

12. Harmonogram płatności – zasady jego sporządzania i aktualizacja.

13.Ogólne warunki realizacji zamówień publicznych.

14. Zamykanie projektów,  z uwzględnieniem osiągniętych wskaźników. Trwałość osiągniętych efektów.

15. Zastosowanie reguły proporcjonalności.

16. Najczęściej popełniane błędy podczas opracowania wniosków. Jak ich unikać korzystając z sytemu SL2014.

17. Pytania uczestników.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia