Szybki kontakt:

Szkoła Zarządzania Sp. z o.o.

ul. Sienkiewicza 145
39-400 Tarnobrzeg

tel./fax: 15 823 19 22
biuro@szkola-zarzadzania.eu

Dla urzędów i instytucji
„Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. Innowacyjne pośrednictwo pracy świadczone przez doradcę ds. zatrudnienia.”

 

Termin szkolenia

Termin zgłoszenia

26 VIII 2025 r.

22 VIII 2025 r.

Cel szkolenia:

Nabycie podstawowej wiedzy z zakresu Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. Rozwój niezbędnych kompetencji, umiejętności oraz zdobycie użytecznej wiedzy przez uczestników szkolenia w zakresie pełnienia swoich obowiązków - podniesienia jakości, efektywności oraz profesjonalizacji świadczonych usług w zakresie pośrednictwa pracy.

Adresaci szkolenia:

Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy.



PROGRAM SZKOLENIA

1. Polityka rynku pracy:

  • Sytuacja na rynku pracy w Polsce,
  • Kluczowe wyzwania rynku pracy,
  • Definicje ustawowe,
  • Zadania w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy realizowane przez PUP,
  • Zadania rad rynku pracy,
  • Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy,
  • Rejestracja i status bezrobotnego i poszukującego pracy.

2. Formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych:

  • Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe
  • Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy,
  • Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji,
  • Subsydiowane zatrudnienie,
  • Wsparcie zatrudnienia osób w szczególnej sytuacji.

3. Wspieranie aktywności zawodowej:

  • Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej,
  • Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
  • Pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej, na utworzenie stanowiska pracy
    i na dostosowanie stanowiska pracy do pracy zdalnej,
  • Zlecanie zadań agencjom zatrudnienia,
  • Wsparcie dla długotrwale bezrobotnych,
  • Pakiet aktywizacyjny,
  • Dodatkowe formy wsparcia,
  • Wsparcie osób do 30 roku życia.

4. Doradca ds. zatrudnienia:

  • Warunki i narzędzia niezbędne do świadczenia pośrednictwa pracy,
  • Zadania doradcy ds. zatrudnienia i ich realizacja,
  • Współpraca z pracodawcami, wizyty u pracodawców,
  • Zgłoszenie krajowej oferty pracy: przyjęcie, upowszechnienie i realizacja,
  • Indywidualny plan działania: przygotowanie, monitorowanie, realizacja i modyfikacja,
  • Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form aktywizacji, do osób niezarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy.

 


HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia


Wykładowca: Pracownik PSZ, Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy PUP, długoletni trener i wykładowca w zakresie prowadzenia szkoleń w zakresie  pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego dla pracowników PUP.


Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 580zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.


Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589

 
„Jak spełnić nowe kryteria Zasady równości szans i niedyskryminacji oraz Zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach z udziałem środków EFS+ w nowej perspektywie finansowej 2021 – 2027. Praktyczne przykłady „dobrych praktyk.”

Termin szkolenia

Termin zgłoszenia

8 IX 2025 r.

4 IX 2025 r.

 

 

 

 

Adresaci szkolenia:

Pracownicy PUP realizujący i rozliczający projekty EFS+.

Cel szkolenia:

Nabycie wiedzy i umiejętności związanej z prawidłowym zastosowaniem Zasady równości szans i niedyskryminacji oraz  Zasady równości szans kobiet i mężczyzn w nowej perspektywie finansowej 2021 – 2027.

Korzyści dla uczestników:

Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki jakie prawidłowe zapisy zastosować w swoich wnioskach o dofinansowanie aby były zgodne z Zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz  Zasadą równości szans kobiet i mężczyzn w nowej perspektywie finansowej 2021 – 2027.

 

Program szkolenia

1.         Podstawa prawna zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027

2.         Omówienie podstawowych definicji i ich znaczenie.

3.         Wymagania jakie niosą  Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027

4.         Omówienie Standardu minimum w realizacji równości szans

5.         Na czym polega neutralność produktów projektu- praktyczne wskazówki.

6.         Przykłady barier równościowych.

7.         Przykłady dobrych  praktyk z zakresu wdrażania  zasad równościowych.

8.         Wniosek o dofinansowanie  - przykłady prawidłowego  ujęcia zasad równościowych

9.         Wniosek o płatność    - przykłady prawidłowego  ujęcia zasad równościowych

10.       Praktyczne zastosowanie wskazówek zawartych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach FU na lata 2021-2027 w zapisach dotyczących rekrutacji oraz działań informacyjno-promocyjnych

11.       Kontrola przestrzegania zasad równościowych w projektach unijnych.

 


 

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia


Wykładowca:

Wieloletni pracownik Publicznych Służb Zatrudnienia - praktyk w zakresie zarządzania projektami:

-Od 2005 r. autorka i koordynator wielu projektów konkursowych i systemowych. Od  2013 szkoleniowiec, specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń związanych z pozyskiwaniem, realizacją  i rozliczaniem oraz  kontrolą   funduszy unijnych. m.in. dla członów Komisji Oceny Projektów,  dla  pracowników Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Zarządzania projektami unijnymi oraz Doradztwo zawodowe z coachingiem i pośrednictwo pracy.

-Od 2008 r. ekspert dokonującym oceny projektów konkursowych współfinansowanych ze środków UE w jednostkach samorządowych (Wojewódzkie Urzędy Pracy, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych)  oraz rządowych (Ministerstwo  Rozwoju, Pracy i Technologii, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych). Jako ekspert  w latach 2014-2020 w ramach POWER i RPO dokonywała ocen projektów z zakresu Aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych  i biernych zawodowo; Usług w zakresie organizacji opieki nad dzieckiem do lat 3; Wspierania włączenia społecznego i walki z ubóstwem; Aktywizacji społecznej i zawodowej oraz usług na rzecz osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym; Edukacji dla rozwoju regionu.

W perspektywie finansowej 2021-2027  ekspert zewnętrzny  dokonujący oceny wniosków w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza z zakresu Aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych przez PUP, osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem ISCED 3 i niższych, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat; Aktywizacji społecznej i zawodowej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym; Usług społecznych na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; Edukacja osób dorosłych, kształcenie ustawiczne; Kształcenie zawodowe; Edukacja przedszkolna i ogólna.


Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 580zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.



Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589

 
« poprzednia 1 2 3 następna »

(C) 1993 - 2025 Szkoła Zarządzania Sp. z o.o. | realizacje medox.pl | projekt graficzny grafium.com.pl | Polityka Prywatności | Polityka Cookies