„Praktyka stosowania wybranych instrumentów rynku pracy w działalności PUP z uwzględnieniem form pomocy dla obywateli Ukrainy” |
Termin szkolenia
|
Termin zgłoszenia
|
25 VIII 2022 r. |
23 VIII 2022 r. |
PROGRAM SZKOLENIA
1. Zadania ustawowe realizowane przez doradców klienta indywidualnego, rola doradców w procesie aktywizacji zawodowej klientów PUP, w tym klientów będących obywatelami Ukrainy.
2. Formy wsparcia możliwe do zastosowania w aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
3. Omówienie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy regulujących zasady realizacji wybranych instrumentów i innych form aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy: staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, dofinansowania wynagrodzenia bezrobotnego pow. 50 roku życia, bonów, dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej i refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
4. Omówienie przepisów wykonawczych (rozporządzeń) dotyczących poszczególnych form wsparcia z uwzględnieniem zagadnień dotyczących:
- prawidłowej zawartości wniosku, terminu rozpatrzenia oraz kryteriów jego weryfikacji,
- zasad zawierania umów – niezbędnych elementów umów, skutków niewywiązywania się z warunków umów.
- prowadzenia monitoringu umów, podejmowania czynności sprawdzających realizację zawieranych umów oraz postępowania przy niedotrzymaniu warunków umów.
5. Stosowane przez PUP procedury i zasady realizacji poszczególnych instrumentów.
6. Monitorowanie przebiegu realizacji umów – sposoby monitorowania, kontrola i nadzór nad realizacją umowy, zasady kontynuacji umów po przejęciu pracodawcy przez inną osobę lub podmiot, dopuszczalność uzupełnienia stanowiska pracy, podstawy dotyczące zawierania i rozwiązywania umów o pracę.
7. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy – wypowiedzenie umowy, wezwanie do zwrotu środków.
8. Metody dochodzenia roszczeń nienależnie pobranych świadczeń.
9. Działania podejmowane przez urząd w przypadku wpłynięcia wniosków o odroczenia terminu płatności, rozłożenia na raty lub umorzenia należności z tytułu przypisanych do zwrotu.
HARMONOGRAM SZKOLENIA
08:00 - 9:00 - Logowania uczestników
09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa
10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2
12:00 - 12:20 - Przerwa
12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3
13:30 - Zakończenie szkolenia
Wykładowca: Kierownik Działu Instrumentów PUP - certyfikowany trener, długoletni pracownik PSZ, od 2008 roku prowadzi szkolenia obszarze usług, instrumentów rynku pracy, pomocy de minimis. Socjolog, absolwentka studiów podyplomowych na kierunkach „Zarządzanie zasobami ludzkimi z prawem pracy”. „Zarządzanie w jednostkach samorządu terytorialnego” oraz „Zarządzanie projektami i pozyskiwanie funduszy z Unii Europejskiej”.
Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.
Cena szkolenia: 430zł/os.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty – niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.
W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.
Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
lub numer fax. 15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.
2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.
3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.
4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.
|
|
„SPRAWOZDAWCZOŚĆ Z REALIZACJI PROJEKTÓW PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Z UŻYCIEM SYSTEMU SL2014. ZAMYKANIE PROJEKTÓW – OSIĄGNIĘCIE WSKAŹNIKÓW, A REGUŁA PROPORCJONALNOŚCI” |
Terminy szkolenia
|
Terminy zgłoszenia
|
24 VIII 2022 r.
|
22 VIII 2022 r.
|
26 IX 2022 r.
|
22 IX 2022 r.
|
Program szkolenia
1. Obowiązki Wnioskodawcy wynikające z podpisania umowy o dofinansowanie projektu.
2. Wniosek o dofinansowanie podstawą do sporządzenia wniosku o płatność.
3. Centralny system teleinformatyczny SL 2014- cel i zadania. Zakres danych gromadzony w SL 2014.
4. Jak zacząć pracę w systemie SL2014? Nadawanie i cofanie uprawnień do pracy w systemie.
5. Opis poszczególnych modułów systemu – korespondencja, harmonogram płatności, monitorowanie uczestników, baza personelu, zamówienia publiczne;
6. Przygotowanie wniosku o płatność w systemie SL2014.
7. Zasady wypełniania części merytorycznej.
8. Pomiar wskaźników produktu i rezultatów (w tym efektywności zatrudnieniowej).
9. Zasady wypełniania części finansowej (konstrukcja budżet projektu).
10. Zasada kwalifikowalności wydatków. Dokumentowanie wydatków z uwzględnieniem zasad wynikających z przepisów prawa. Szczególne wymogi dla wydatków finansowanych ze środków unijnych.
11. Monitorowanie uczestników projektu - zasady uzupełnianie modułu w systemie SL 2014.Omówienie trudnych przypadków np. powtórzony uczestnik w różnych zadaniach.
12. Harmonogram płatności – zasady jego sporządzania i aktualizacja.
13.Ogólne warunki realizacji zamówień publicznych.
14. Zamykanie projektów, z uwzględnieniem osiągniętych wskaźników. Trwałość osiągniętych efektów.
15. Zastosowanie reguły proporcjonalności.
16. Najczęściej popełniane błędy podczas opracowania wniosków. Jak ich unikać korzystając z sytemu SL2014.
17. Pytania uczestników.
HARMONOGRAM SZKOLENIA
08:00 - 9:00 - Logowania uczestników
09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa
10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2
12:00 - 12:20 - Przerwa
12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3
13:30 - Zakończenie szkolenia
Wykładowca: Wieloletni pracownik Publicznych Służb Zatrudnienia - praktyk w zakresie zarządzania projektami - od 2005 r. autorka i koordynator wielu projektów konkursowych i systemowych. Od 2013 specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń związanych z pozyskiwaniem, realizacją i rozliczaniem funduszy unijnych. m.in. dla członów Komisji Oceny Projektów, dla pracowników Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Zarządzania projektami unijnymi oraz Doradztwo zawodowe z coachingiem i pośrednictwo pracy. Ekspert Centralnej Bazy Ekspertów Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju (od 2008 roku) dokonujący oceny projektów (również innowacyjnych i ponadnarodowych) oraz strategii wdrażania projektów innowacyjnych. Jako ekspert RPO WM dokonuje ocen w ramach Osi priorytetowej VIII, IX, X. Od 2015 roku również Ekspert Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonujący oceny projektów w sferze zatrudnienia w ramach POWER.
Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.
Cena szkolenia: 430zł/os.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty – niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.
W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.
Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
lub numer fax. 15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.
2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.
3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.
4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.
Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589
|
|
|
„Podstawy prawne egzekucji administracyjnej w PUP - praktyka stosowania środków egzekucyjnych wraz z postępowaniem w przedmiocie wydawania decyzji” |
Terminy szkolenia
|
Terminy zgłoszenia
|
29 VIII 2022 r.
|
27 VIII 2022 r.
|
26 IX 2022 r.
|
22 IX 2022 r.
|
PROGRAM SZKOLENIA
1. Wstęp - wprowadzenie do tematu.
2. Podstawy prawne postępowania zmierzającego do zastosowania środków egzekucyjnych:
- ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
- akty wykonawcze
- ustawa - Kodeks cywilny
3. Postępowanie w sprawie decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia:
- tryb postępowania
- wszczęcie postępowania
- postępowanie dowodowe w świetle poszczególnych przesłanek
- decyzja administracyjna
4. Postępowanie zmierzające do zastosowania środków egzekucyjnych
- procedura dochodzenia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia
- upomnienie
- tytuł wykonawczy
- zakończenie postępowania
5. Rozłożeniu na raty, odroczeniu terminu płatności, umorzenie nienależnie pobranego świadczenia
- tryb postępowania
- wszczęcie postępowania
- postępowanie dowodowe
- decyzja administracyjna
6. Podsumowanie treści przekazywanych w trakcie szkolenia i konsultacje.
Akty prawne wykorzystane w szkoleniu:
1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
2. Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
3. Ustawa - Kodeks cywilny
4. Ustawa - Kodeks postępowania administracyjnego
5. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie wzorów tytułów wykonawczych stosowanych w egzekucji administracyjnej
6. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie wysokości kosztów upomnienia skierowanego przez wierzyciela do zobowiązanego przed wszczęciem egzekucji administracyjnej
7. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie wysokości kosztów upomnienia doręczanego zobowiązanemu przed wszczęciem egzekucji administracyjnej
8. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku o ponowne wszczęcie egzekucji administracyjnej
9. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie danych zawartych w upomnieniu
10. Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych
11. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przekazywania tytułu wykonawczego i innych dokumentów do organu egzekucyjnego
HARMONOGRAM SZKOLENIA
08:00 - 9:00 - Logowania uczestników
09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa
10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2
12:00 - 12:20 - Przerwa
12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3
13:30 - Zakończenie szkolenia
Wykładowca: Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Specjalista z zakresu postępowania administracyjnego i egzekucyjnego w administracji. Doskonale zorientowany w tematyce zarówno pod względem teoretycznym jak i praktycznym. Przeprowadził ponad 3000 godzin dydaktycznych szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, pracowników pomocy społecznej oraz pozostałych pracowników administracji rządowej i samorządowej. Liczba uczestników szkoleń przekroczyła 3500 osób. Zrealizował szkolenia zamknięte dla 50 powiatowych urzędów pracy. Jest autorem ponad 200 szkoleń z zakresu między innymi postępowania administracyjnego oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.
Cena szkolenia: 430zł/os.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty – niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.
W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.
Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
lub numer fax. 15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.
2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.
3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.
4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.
Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589
|
|
„Rozwój umiejętności psychospołecznych doradcy klienta PUP. Komunikacja interpersonalna i asertywność w relacjach z interesantami i współpracownikami” |
Terminy szkolenia
|
Terminy zgłoszenia
|
29 VIII 2022 r.
|
25 VIII 2022 r.
|
12 IX 2022 r.
|
8 IX 2022 r.
|
Cele szkolenia:
- Rozwój umiejętności interpersonalnych doradców klienta PUP jako podstawa rozwoju zawodowego
- Rozwijanie umiejętności efektywnego komunikowania się
- Kształtowanie postaw asertywnych warunkujących skuteczne rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
1. Poszerzenie świadomości znaczenia, jakości umiejętności interpersonalnych w relacji z interesantami i współpracownikami
- Jakość relacji międzyludzkich- czynniki mające znaczenie i wpływ
- Uświadomienie pełnionych przez siebie ról, realizowanych zadań- analiza pod kątem zadowolenia, spełnienia, wprowadzania ewentualnych, twórczych zmian
- Skuteczna i świadoma komunikacja
- Budowanie relacji ze świadomością roli i znaczenia komunikacji pozawerbalnej i słownej
- Bariery komunikacyjne i sposoby radzenia sobie z nimi. Trudności w komunikacji wynikające z problemów emocjonalnych, braku spójności komunikatów pozawerbalnych i słownych, różnic w postrzeganiu- sposoby radzenia sobie
- Aktywne słuchanie i rozumienie w relacjach
- Udzielanie informacji zwrotnych
2. Asertywność w trudnych relacjach z interesantem i współpracownikami
- Poszanowanie praw własnych i praw drugiego człowieka
- Umiejętność stanowienia praw własnych, szacunek dla siebie i innych
- Zastosowanie asertywności w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych w relacjach indywidualnych i w zespole
- Zastosowanie asertywności w sytuacji odmowy.
- Prowadzenie rozmowy motywującej, wyrażanie oczekiwań w sposób asertywny.
- Asertywne wyrażanie próśb
- Zastosowanie asertywności w wyrażaniu krytyki i pochwał, a także w wyrażaniu swojej opinii, gniewu, złości
- Zastosowanie asertywności w przyjmowaniu krytyki, pochwał.
3. Analiza zachowań skutecznych i nieskutecznych - wprowadzanie zmian, trenowanie umiejętności interpersonalnych
- Wprowadzenie zasad skutecznej komunikacji- trenowanie praktycznych umiejętności- praca na scenkach- psychodrama
- Praktyczne trenowanie umiejętności asertywnych w relacjach z interesantem- praca na scenkach
- Praktyczne trenowanie umiejętności rozwiązywania sytuacji konfliktowych z elementami negocjacji- psychodrama
4. Negocjacje i mediacje w sytuacjach konfliktowych
- Rozwijanie umiejętności prowadzenia negocjacji i mediacji w sytuacjach konfliktowych
- Style negocjacyjne- skuteczne i nieskuteczne
- Techniki prowadzenia negocjacji i mediacji
- Wartość porozumienia- realizacja porozumienia
- Praktyczne trenowanie umiejętności
- Podsumowanie szkolenia, informacje zwrotne
HARMONOGRAM SZKOLENIA
08:00 - 9:00 - Logowania uczestników
09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa
10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2
12:00 - 12:20 - Przerwa
12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3
13:30 - Zakończenie szkolenia
Wykładowca:
- Psycholog- coach, terapeutka, od ponad 25 lat realizuje szkolenia dla PSZ
- Edukator MEN
- Trener I i II stopnia, superwizor rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne w zakresie prowadzenia treningów i warsztatów psychologicznych - rekomendacja trenerska od 1994r.
- Członek Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP w Warszawie
- Doradca metodyczny
Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.
Cena szkolenia: 430zł/os.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty – niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.
W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.
Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.
Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu:
1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
lub numer fax. 15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.
2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.
3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.
4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.
|
|