PROGRAM SZKOLENIA

1. Wstęp do postępowania administracyjnego.

• Prawo materialne a prawo procesowe.
• Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
• Istota procedury administracyjnej.

2. Wszczęcie postępowania.

• Zawiadomienie o wszczęciu postępowania.
• Konsekwencje braku zawiadomienia o wszczęciu postępowania.

3. Załatwianie spraw.

• Terminy załatwienia spraw.
• Zawiadomienie o niezałatwieniu sprawy w terminie i jego znaczenie.
• Przekroczenie terminu załatwienia sprawy.

4. Doręczenia.

• Sposoby doręczania pism.
• Potwierdzenie odbioru pisma.
• Informacja o sposobie doręczenia.
• Błędy w doręczaniu pism.

5. Decyzje.

• Elementy decyzji i ich charakterystyka.
• Prawidłowe uzasadnienie decyzji administracyjnej.

6. Odwołania.

• Postępowanie przed organem I instancji.
• Decyzja w wyniku samokontroli.
• Postępowanie w przypadku przekazania sprawy do ponownego rozpatrzenia.

7. Weryfikacja decyzji ostatecznych.

• Wznowienie postępowania.
• Uchylenie, zmiana oraz stwierdzenie nieważności decyzji.
• Najczęściej popełniane błędy w postępowaniu nadzwyczajnym.

Akty prawne wykorzystane w szkoleniu:

1. Ustawa – Kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r.

2. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia

Wykładowca: Doktor  nauk  prawnych.  Radca  prawny.  Specjalista  z  zakresu  postępowania administracyjnego  i  egzekucyjnego  w  administracji.  Doskonale  zorientowany  w  tematyce zarówno  pod  względem  teoretycznym  jak  i  praktycznym.  Przeprowadził  ponad  3000  godzin dydaktycznych szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, pracowników pomocy społecznej  oraz  pozostałych  pracowników  administracji  rządowej  i  samorządowej.  Liczba uczestników  szkoleń  przekroczyła  3500  osób.  Zrealizował  szkolenia  zamknięte  dla  50 powiatowych  urzędów  pracy.  Jest  autorem  ponad  200  szkoleń  z  zakresu  między  innymi postępowania  administracyjnego  oraz  ustawy  o  promocji  zatrudnienia  i  instytucjach  rynku pracy.

Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 390zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.

Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589

PROGRAM SZKOLENIA

1. Model obsługi klienta w świetle obowiązujących przepisów prawnych:

• zadania pośrednika pracy, doradcy zawodowego w świetle obowiązujących przepisów,
• rola pośrednika pracy i doradcy zawodowego w procesie aktywizacji zawodowej klientów urzędu pracy,
• warsztat pracy pośrednika pracy i doradcy zawodowego

2. Indywidualny Plan Działania:

• zasady tworzenia, realizacji i modyfikacji efektywnego IPD jako formy aktywizacji klientów

3. Specyfika pracy z klientem indywidualnym – aspekt pośrednictwa pracy:

• typologia klientów urzędu pracy
• specyfika pracy z osobami niepełnosprawnymi,
• bariery w trakcie realizacji zadań pośrednika pracy
• rekrutacja na zgłaszane oferty pracy
• efektywne wykorzystanie form pomocy w aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy
• pośrednictwo pracy indywidualne i grupowe

4.Specyfika pracy z klientem indywidualnym – aspekt poradnictwa zawodowego:

• metodyka pracy z klientem (prowadzenie rozmowy, rozpoznawanie problemu zawodowego, diagnoza sytuacji klienta).
• analiza zebranych danych o kliencie (wykorzystanie w planowaniu procesu aktywizacji klienta).
• poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe
• testy i metody wykorzystywane w poradnictwie zawodowym

Program szkolenia

1. Podstawy prawne i wytyczne przeprowadzenia kontroli.

2. Tryb kontroli.

3. Rodzaje kontroli.

4. Pogłębiona analiza wniosków o płatność beneficjenta i danych uczestników – lista sprawdzająca, główne pytania.

5. Uprawnienie kontrolującego.

6. Kontrola na dokumentach.

7. Kontrola w miejscu realizacji  projektu - co i jak przygotować.

8. Kontrola w siedzibie beneficjenta, o czym należy pamiętać.

9. Kontrola projektów rozliczanych metodami uproszczonymi, w tym kontrola kosztów pośrednich.

10. Kontrole na zakończenie realizacji projektu – jakie informacje są ważne.

11. Kontrole trwałości rezultatów.

12. Wizyty monitoringowe - jak przygotować uczestników i wykonawców.

13. Kontrola ochrony danych osobowych.

14. Informacja  pokontrolna.

15. Zalecenia pokontrolne lub rekomendacje i sposób nadzoru nad usuwaniem wykrytych w trakcie kontroli nieprawidłowości.

16. Zasady przechowywania i udostępniania dokumentacji związanej z kontrolą.

17. Kontrole zewnętrzne w ramach POWER i RPO  2014-2020.

18. Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.

19. Założenia systemu wskaźników postępu rzeczowego.

20. Zasady dotyczące pomiaru wskaźników w projekcie oraz dokumentacja z tym związana.

21. Ćwiczenia podsumowujące.

22. Przykłady nieprawidłowości.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia

Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 390zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 22 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2019 poz. 652) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Zmiany w obsłudze klientów PUP w czasie pandemii COVID-19 – wytyczne MRPiPS w zakresie realizacji usług i instrumentów rynku pracy oraz przygotowania IPD w tym okresie.

2. IPD w świetle obowiązujących przepisów:

• podstawy praw regulujące sporządzenie IPD (zmiany w art. 34a ustawy
  o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy),
• cel, elementy składowe oraz założenia opracowania i realizacji IPD.

3. Planowanie procesu aktywizacji klienta indywidualne

• identyfikacja potencjału zawodowego klienta, jego potrzeb i oczekiwań oraz  barier utrudniających podjęcie zatrudnienia,
• analiza zebranych danych o kliencie,
• określanie problemu klienta w oparciu o posiadane dane,
• ustalanie ścieżki aktywizacji - określenie z klientem możliwości i terminów realizacji konkretnych działań w celu poprawy jego sytuacji zawodowej  oraz szans zatrudnienia  na lokalnym rynku pracy,
• dobór adekwatnych do problemu zawodowego klienta usług, instrumentów
  i innych formy pomocy określonych w ustawie możliwych do zastosowaniu przez urząd pracy,
• ustalenie działań do samodzielnej realizacji przez klienta, zasady kontroli przez doradcę wykonania działań.

4. Indywidualny Plan Działania – realizacja i warunki zakończenia:

• analiza i monitorowanie IPD – wyznaczanie terminów i form kontaktu
  z doradcą klienta,
• modyfikacja IPD stosownie do zmieniającej się sytuacji klienta- ustalenie potrzeby i możliwości wyznaczenia dodatkowych działań w celu doprowadzenia do zatrudnienia.
• właściwe dokumentowanie realizacji poszczególnych etapów IPD, odpowiednie zapisy w IPD w SI SYRIUSZ
• nieprawidłowości w realizacji IPD stwierdzone na podstawie protokołów  pokontrolnych wojewodów dotyczących przygotowania, realizacji
  i zakończenia IPD.

5. Bariery i trudności w realizacji IPD, bilans IPD, kontrola realizacji.

6. Postępowania z klientami w sytuacjach, gdy dotychczasowy Indywidualny Plan Działania nie przyniósł zamierzonych efektów.

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia

Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 390zł/os.