Szybki kontakt:

Szkoła Zarządzania Sp. z o.o.

ul. Sienkiewicza 145
39-400 Tarnobrzeg

tel./fax: 15 823 19 22
biuro@szkola-zarzadzania.eu

Dla urzędów i instytucji
„Poradnictwo zawodowe w obliczu zmiany ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wyzwań współczesnego rynku pracy w obszarze aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.”

Termin szkolenia

Termin zgłoszenia

18 VII 2025 r.

16 VII 2025 r.

28 VIII 2025 r.

26 VIII 2025 r.

 

Cel szkolenia:

Czy jesteś gotowy, aby podnieść swoje kompetencje i stać się doradcą zawodowym przyszłości? Zapraszamy na wyjątkowe szkolenie, które wyposaży Cię w nowoczesne narzędzia i metody pracy z osobami bezrobotnymi oraz poszukującymi pracy. Poznasz najnowsze zmiany w ustawie o rynku pracy z 2025 roku oraz dowiesz się, jak skutecznie wykorzystać technologie cyfrowe i sztuczną inteligencję, by indywidualizować wsparcie i motywować klientów do działania. To szkolenie to nie tylko teoria – to praktyczny warsztat on-line, które pozwolą Ci od razu zastosować zdobytą wiedzę i zyskać przewagę w codziennej pracy.

 

Adresaci szkolenia:

Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy.

 

Forma szkolenia:

Szkolenie online – webinarium - zajęcia prowadzone online, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami. W trakcie transmisji webinaru uczestnicy widzą i słyszą wykładowcę, prezentacje/zapisy na tablicy, oraz mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania.

Program szkolenia

I. Kluczowe zmiany w ustawie i ich wpływ na codzienną pracę doradcy zawodowego.

1. Przegląd najważniejszych zmian legislacyjnych dotyczących poradnictwa zawodowego.

2. Nowe obowiązki i kompetencje doradcy zawodowego – jak dostosować codzienną praktykę do wymogów prawa.

3. Identyfikacja szans i wyzwań wynikających z wdrażania nowych przepisów w pracy z klientem.

II. Aktywacja na miarę XXI wieku – innowacyjne metody i narzędzia wspierające rozwój zawodowy klientów

1. Indywidualizacja wsparcia – nowoczesne strategie pracy z osobami bezrobotnymi i biernymi zawodowo.

2. Coaching kariery i techniki wyznaczania celów – praktyczne narzędzia motywacyjne dla doradców w pracy z klientem.

3. Wykorzystanie technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji w diagnozie kompetencji i planowaniu ścieżek zawodowych.

III. Moc relacji – rozwijanie kompetencji miękkich jako fundament skutecznego doradztwa

1. Techniki aktywnego słuchania i empatii – budowanie zaufania w relacji doradca-klient.

2. Radzenie sobie z oporem i niską motywacją klientów – metody wspierające zmianę postawy.

3. Komunikacja interpersonalna jako narzędzie efektywnej współpracy i motywacji.

IV. Podsumowanie i sesja pytań oraz odpowiedzi.

1. Refleksja nad zdobytymi kompetencjami i planowanie wdrożenia ich w praktyce.

2. Dyskusja o wyzwaniach i innowacjach w poradnictwie zawodowym

 


HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia


Wykładowca: Dyplomowany doradca zawodowy - praktyk publicznych służb zatrudnienia z 17 letnim doświadczeniem, coach; trener kompetencji miękkich i PSZ. Ekonomistka, absolwentka studiów podyplomowych „Coaching profesjonalny – metody i praktyka” na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 580zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.


Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

 
„Prawidłowe opracowanie wniosku o płatność z nowej perspektywy finansowej 2021-2027 w Systemie Monitorowania EFS oraz w Centralnym Systemie Teleinformatycznym 2021.”

Termin szkolenia

Termin zgłoszenia

22-23 VII 2025 r.

18 VII 2025 r.

25-26 VIII 2025 r.

21 VIII 2025 r.

 

 

 

 

Adresaci szkolenia:

Pracownicy PUP realizujący i rozliczający projekty EFS+.

 

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestniczek i uczestników do składania wniosków o płatność z realizowanych projektów  z nowej perspektywy finansowej 2021 – 2027.

 

Korzyści dla uczestników:

Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki jak prawidłowo opracować wniosek o płatność  przy użyciu dwóch systemów: CST 2021 oraz SM EFS.

Wykładowca wskaże jak prawidłowo tworzyć wniosek o płatność  w systemie SM EFS oraz w  Centralnym Systemie Teleinformatycznym 2021. Podkreśli  o czym należy pamiętać, aby był on spójny z wnioskiem o dofinansowanie. Udział w szkoleniu sprawi, że przygotowanie w aplikacji własnego wniosku o płatność będzie łatwiejsze.

 

Forma szkolenia:

Szkolenie online – webinarium - zajęcia prowadzone online, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami. W trakcie transmisji webinaru uczestnicy widzą i słyszą wykładowcę, prezentacje/zapisy na tablicy, oraz mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania.

 

PROGRAM SZKOLENIA

I. CENTRALNY SYSTEM TELEINFORMATYCZNY SL 2021

1. SL2021 -  aplikacja, która umożliwia rozliczanie projektu

2. Projekty – szczegóły projektu

3. Wnioski o płatność

4. Bloki danych

5. Postęp rzeczowy

6. Wskaźniki projektu

7. Zestawienie dokumentów

8. Uproszczone metody rozliczania

9. Źródło finansowani

10. Korekty/zwroty

11. Dochód

12. Oświadczenie

13. Podsumowanie

14. Załączniki

15. Zarządzanie wnioskiem o płatność

16. Korespondencja

 

II. ROLA SYSTEMU MONITOROWANIA EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO  (SM EFS)

1. Założenie konta i dostęp do systemu

2. Zarządzanie kontem

3. Role w projekcie

4. Logowanie  do systemu

5. Baza monitorowania projektu EFS+

6.  Rejestracja nowego uczestnika projektu  EFS+

7. Rejestracja nowego uczestnika projektu  EFS+ z wykorzystaniem szablonu

8. Aktualizacja danych uczestnika projektu EFS+

9. Usunięcie uczestnika projektu EFS+ z bazy danych

10. Eksport danych z bazy monitorowania projektu EFS+ z pliku CSV

11. Import danych do  bazy monitorowania projektu EFS+ z pliku CSV

12. Weryfikacja udziału uczestników projektu w podobnych projektach

13. Formularze monitorowania projektu EFS+ i ich wersje.

14. Tworzenie oraz przesłanie do Instytucji Formularza monitorowania projektu EFS

15. Wskaźniki monitorowania projektu EFS+

16. Pytania i odpowiedzi.

 


HARMONOGRAM SZKOLENIA

DZIEŃ I

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 – 12:20 – Przerwa
12:20 - 14:00 - Webinar cz. 3

14:00 – Zakończenie I dnia szkolenia

DZIEŃ II

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1
10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 – 12:20 – Przerwa
12:20 - 14:00 - Webinar cz. 3

14:00 – Zakończenie II dnia szkolenia


Wykładowca:

Wieloletni pracownik Publicznych Służb Zatrudnienia - praktyk w zakresie zarządzania projektami:

-Od 2005 r. autorka i koordynator wielu projektów konkursowych i systemowych. Od  2013 szkoleniowiec, specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń związanych z pozyskiwaniem, realizacją  i rozliczaniem oraz  kontrolą   funduszy unijnych. m.in. dla członów Komisji Oceny Projektów,  dla  pracowników Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Zarządzania projektami unijnymi oraz Doradztwo zawodowe z coachingiem i pośrednictwo pracy.

-Od 2008 r. ekspert dokonującym oceny projektów konkursowych współfinansowanych ze środków UE w jednostkach samorządowych (Wojewódzkie Urzędy Pracy, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych)  oraz rządowych (Ministerstwo  Rozwoju, Pracy i Technologii, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych). Jako ekspert  w latach 2014-2020 w ramach POWER i RPO dokonywała ocen projektów z zakresu Aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych  i biernych zawodowo; Usług w zakresie organizacji opieki nad dzieckiem do lat 3; Wspierania włączenia społecznego i walki z ubóstwem; Aktywizacji społecznej i zawodowej oraz usług na rzecz osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym; Edukacji dla rozwoju regionu.

W perspektywie finansowej 2021-2027  ekspert zewnętrzny  dokonujący oceny wniosków w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza z zakresu Aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych przez PUP, osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem ISCED 3 i niższych, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat; Aktywizacji społecznej i zawodowej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym; Usług społecznych na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; Edukacja osób dorosłych, kształcenie ustawiczne; Kształcenie zawodowe; Edukacja przedszkolna i ogólna.


Liczba godzin szkolenia – 13 godz. lekc.

Cena szkolenia: 1200zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.



Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589



 
„Kompetencje i narzędzia pracy doradcy zawodowego w procesie aktywizacji zawodowej klientów w szczególności: długotrwale bezrobotnych, seniorów, biernych zawodowo, bezrobotnych posiadającym Kartę Dużej Rodziny, osób powracającym na rynek pracy.."

 

Termin szkolenia

Termin zgłoszenia

24 VII 2025 r.

22 VII 2025 r.

25 VIII 2025 r.

23 VIII 2025 r.

19 IX 2025 r.

17 IX 2025 r.

Cel szkolenia:

Wyposażenie doradców zawodowych w aktualną wiedzę prawną, kompetencje interpersonalne i narzędzia pracy w tym AI, niezbędne do skutecznej aktywizacji zawodowej wybranych grup klientów, z uwzględnieniem zmian wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 roku oraz kreatywnych metod wsparcia.

Adresaci szkolenia:

Pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy.

Forma szkolenia:

Szkolenie online – webinarium - zajęcia prowadzone online, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami. W trakcie transmisji webinaru uczestnicy widzą i słyszą wykładowcę, prezentacje/zapisy na tablicy, oraz mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania.

 

PROGRAM SZKOLENIA

I. Doradca zawodowy XXI w.

Kompetencje interpersonalne: empatia, komunikacja, motywowanie do działania, rozpoznawanie potencjału i ograniczeń klienta.

Umiejętności diagnostyczne i planowania ścieżki zawodowej.

Znajomość lokalnego rynku oraz pracy form wsparcia zgodnych z ustawą.

Praca z klientem w sytuacji zmiany i kryzysu zawodowego.

Etyka i poufność w doradztwie zawodowym.

II. Charakterystyka i specyfika poszczególnych grup klientów.

Długotrwale bezrobotni – bariery i potrzeby, metody motywacji i wsparcia.

Seniorzy – omówienie pojęć: silver tsunami i ageizm oraz ich wpływ na rynek pracy, przeciwdziałanie stereotypom.

Osoby bierne zawodowo – diagnoza przyczyn bierności, aktywizacja społeczna i zawodowa.

Posiadacze Karty Dużej Rodziny – szczególne wsparcie, priorytety w dostępie do usług urzędupracy, wydłużony okres zasiłku i jego wpływ na motywacje do podjęcia pracy.

Osoby powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka – wyzwania, elastyczne formy zatrudnienia, wsparcie doradcze, coachingowe i szkoleniowe.

III. Narzędzia i metody pracy doradcy zawodowego.

Wykorzystanie nowoczesnych technologii i platform cyfrowych, w tym elementy AI wspierające planowanie kariery zawodwej.

Narzędzia i metody kreatywne w ramach coachingu kariery.

Praca z klientem z wykorzystaniem storytellingu i technik wizualizacji celów.

III .Podsumowanie i ewaluacja szkolenia.

Dyskusja o wyzwaniach i możliwościach wdrożenia poznanych metod aktywizacyjnych.

Wspólne wypracowanie kreatywnych pomysłów na wsparcie klienta w trudnej sytuacji zawodowej.

 


 

HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia


Wykładowca: Dyplomowany doradca zawodowy - praktyk publicznych służb zatrudnienia z 17 letnim doświadczeniem, coach; trener kompetencji miękkich i PSZ. Ekonomistka, absolwentka studiów podyplomowych „Coaching profesjonalny – metody i praktyka” na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 580zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.


Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

 
„Procedura rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy w powiatowym urzędzie pracy w świetle przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. - studium porównawcze do przepisów...”

Termin szkolenia

Termin zgłoszenia

19 VIII 2025 r.

18 VIII 2025 r.

 

Adresaci szkolenia:

Pracownicy PUP zajmujący się rejestracją bezrobotnych.

Opis szkolenia:

Szkolenie jest próbą syntezy różnych przepisów prawnych wykorzystywanych w procesie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy w powiatowych urzędach pracy i przyznawania zasiłku dla bezrobotnych. Analizie poddane zostaną podstawowe przepisy regulujące powyższe kwestie, a więc ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. w porównaniu do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenie w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy, jak również przepisy powiązane.

Treści teoretyczne przekazane w formie wykładu, połączonego z prezentacją multimedialną, uzupełnione zostaną przykładami.

Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały zawierające wyciągi z omawianych regulacji prawnych, które stanowić będą mogły pomoc w wykonywaniu codziennych obowiązków zawodowych.

Cele szkolenia:

1) omówienie wybranych regulacji prawnych wykorzystywanych w procesie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy w powiatowych urzędach pracy i przyznawania zasiłku dla bezrobotnych zawartych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r.;

2) porównanie nowych regulacji prawnych do zawartych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy jako czynność materialno-techniczna.

  • Czynność materialno-techniczna i jej znaczenie w prawie administracyjnym
  • Czynność materialno-techniczna a decyzja administracyjna
  • Odmowa dokonania czynności materialno-technicznej

2. Wstęp do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w odniesieniu do tematu szkolenia.

  • Wstęp do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
  • Metryka aktu prawnego.
  • Przepisy końcowe.
  • Derogacja.
  • Wejście w życie przepisów.
  • Przepisy przejściowe.
  • Przepisy intertemporalne.

3. Rejestracja oraz status bezrobotnego i poszukującego pracy.

  • Przegląd podstawowych aktów prawnych.
  • Wniosek w postaci elektronicznej.
  • Oświadczenia składane w trakcie rejestracji.
  • Ponowna rejestracja w powiatowym urzędzie pracy.
  • Wyłączenie możliwości rejestracji z mocy prawa.
  • Informacja dla bezrobotnego i poszukującego pracy.
  • Odmowa rejestracji w powiatowym urzędzie pracy.
  • Rejestracja bez wymaganych dokumentów.
  • Status bezrobotnego.
  • Status bezrobotnego na okres 3 lat.
  • Pozbawienie statusu bezrobotnego.
  • Wniosek o pozbawienie statusu bezrobotnego.
  • Decyzja o utracie prawa do zasiłku.
  • Zawiadomienie o okolicznościach powodujących utratę statusu bezrobotnego.
  • Brak możliwości pozbawienia statusu bezrobotnego.
  • Status poszukującego pracy.
  • Pozbawienie statusu poszukującego pracy.
  • Wygaszanie decyzji.

4. Oświadczenia o prawdziwości danych składanego przez bezrobotnego lub poszukującego pracy - kwestia odpowiedzialności za składanie fałszywych oświadczeń. Przegląd wybranych orzeczeń sądowych.

  • Analiza przepisów.
  • Przesłanki odpowiedzialności zawarte w ustawie - Kodeks karny.

5. Świadczenia dla bezrobotnych w wybranym zakresie

  • Zasiłek dla bezrobotnych.
  • Warunki przyznania prawa do zasiłku.
  • Jednokrotne zaliczenie okresów stanowiących podstawę nabycia prawa do zasiłku.
  • Udokumentowanie okresu uprawiającego do zasiłku.
  • Wyłączenie prawa do zasiłku.
  • Zasiłek po okresie karencji.
  • Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego.
  • Wysokość zasiłku.
  • Okres pobierania zasiłku.
  • Zasiłek uzupełniający.
  • Oświadczenia i zawiadomienia.
  • Dodatek aktywizacyjny.

6. Systematyka przepisów prawnych powiązanych z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia w wybranym zakresie.

  • Ogólne uregulowania.
  • Stosunek służby - wprowadzenie.

7. Świadectwo pracy jako podstawowy dokument w sprawie przyznania prawa do zasiłku - znaczenie i wymogi prawne.

  • Ustawa - Kodeks pracy jako podstawowy akt prawny regulujący kwestie wydawania świadectwa pracy
  • Treść świadectwa pracy - analiza rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy, a inne dowody dotyczące zatrudnienia

Akty prawne wykorzystane w szkoleniu (wybrane):

  1. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r.
  2. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  3. Ustawa - Kodeks postępowania administracyjnego.

 


HARMONOGRAM SZKOLENIA

08:00 - 9:00 - Logowania uczestników

09:00 - 10:30 - Webinar cz. 1

10:30 - 10:40 - Przerwa

10:40 - 12:00 - Webinar cz. 2

12:00 - 12:20 - Przerwa

12:20 - 13:30 – Webinar cz. 3

13:30 - Zakończenie szkolenia


Wykładowca: Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Doskonale zorientowany w tematyce zarówno pod względem teoretycznym jak i praktycznym. Przeprowadził ponad 3500 godzin dydaktycznych szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, pracowników pomocy społecznej oraz pozostałych pracowników administracji rządowej i samorządowej. Liczba uczestników szkoleń przekroczyła 4500 osób. Zrealizował szkolenia zamknięte dla 50 powiatowych urzędów pracy. Jest autorem ponad 250 szkoleń z zakresu między innymi postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.


Liczba godzin szkolenia – 6 godz. lekc.

Cena szkolenia: 580zł/os.

Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U.2017.1221. t.j. z późn. zm .)

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o prowadzi działalność tylko i wyłącznie jako placówka systemu oświaty –  niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego w rozumieniu Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.); wpisana do Ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Tarnobrzega pod numerem ewidencyjnym 101.

W cenę wliczono: dostęp do platformy e-lerningowej w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, Zaświadczenia ukończenia szkolenia (wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych  (Dz.U. 2023 poz. 2175) w wersji elektronicznej, koszty obsługi szkolenia.

Istnieje możliwość realizacji szkolenia w formie zamkniętej.

Szkoła Zarządzania Sp. z o. o. nie wyraża zgodny na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe  objęte są prawami autorskimi.

W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu, lub nieobecności na szkoleniu osoby uprzednio zgłoszonej z przyczyn niezależnych od organizatora opłata za szkolenie nie podlega zwrotowi.


Warunki uczestnictwa w szkoleniu:

1. Przesłanie karty zgłoszeniowej na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub numer fax.  15 823 19 22 w terminach upływu zgłoszeń.

2. W terminie upływu zgłoszeń na szkolenie uczestnicy otrzymują informacje dot. realizacji szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi i filmem instruktażowym.

3. W dniu szkolenia uczestnicy otrzymują jednorazowy link na wcześniej podany e-mail (w zgłoszeniu na szkolenie). Następnie na jego podstawie logują się na szkolenie w godz. między 8:00-9:00.

4. Po zakończenia szkolenia przesłana zostaje do PUP faktura z 14-dniowym terminem płatności i Zaświadczenie ukończenia szkolenia w formie elektronicznej.

Kontakt: tel. (0-15) 823 19 22 lub 606 459 589

 
« poprzednia 1 2 3 następna »

(C) 1993 - 2025 Szkoła Zarządzania Sp. z o.o. | realizacje medox.pl | projekt graficzny grafium.com.pl | Polityka Prywatności | Polityka Cookies