Szybki kontakt:

Szkoła Zarządzania Sp. z o.o.

ul. Sienkiewicza 145
39-400 Tarnobrzeg

tel./fax: 15 823 19 22
biuro@szkola-zarzadzania.eu

Zarządzanie firmą
JAKOŚĆ

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie

  • podstawowe pojęcia dotyczące systemu jakości
  • 5S.
  • podstawowe wymagania norm ISO 9000
  • wprowadzenie do TQM
  • europejski model TQM
  • filozofia TQM
  • wdrożenie TQM w przedsiębiorstwie

2. System zarządzania jakością wg. norm ISO 9000

  • normy jakości w Europie
  • normy ISO 9000
  • księga jakości
  • procedury
  • nadzór nad dokumentacją
  • wprowadzenie do audytu

Istnieje możliwość realizacji w/w szkolenia jako szkolenia zamkniętego.

 
Zarządzanie

PROGRAM SZKOLENIA

1. Najnowsze trendy w zarządzaniu.

  • zarządzanie strategiczne
  • benchmarking
  • zarządzanie jakością  (TQM)
  • zarządzanie przez cel
  • zarządzanie przez delegowanie
  • zarządzanie czwartej generacji
  • reengineering
  • organizacja ucząca się
  • rola kultury organizacyjnej - diagnoza, przebudowa
  • zarządzanie potencjałem społecznym organizacji
  • Outsorcing

2. Podstawy organizacji i zarządzania.

  • podstawy funkcjonowania organizacji
  • specyfika pracy menadżera
  • planowanie działań w organizacji
  • organizowanie
  • kierowanie
  • zatrudnienie personelów
  • Negocjacje
  • zarządzanie czasem
  • zarządzanie konfliktem

3. Zarządzanie strategiczne

  • strategia i zarządzanie strategiczne jako czynnik sukcesu firmy
  • poziomy zarządzania strategicznego
  • czynniki determinujące wybór strategii przedsiębiorstwa
  • etapy procesu zarządzania strategicznego
  • przegląd strategii rozwoju przedsiębiorstwa
  • analiza otoczenia konkurencyjnego
  • metody portfelowe

4. Business Process Reengineering

  • definicja reengineeringu
  • zasady usprawniania procesów
  • metodologia analizy i projektowania procesów
  • zarządzanie procesami biznesowymi/zarządzanie zmianą.

5. Benchmarking

  • definicja benchmarkingu
  • zakres benchmarkingu
  • przedmiot bencharkingu
  • etapy benchmarkingu.
  • analiza różnic
  • skuteczny benchmarking

Istnieje możliwość realizacji w/w szkolenia jako szkolenia zamkniętego.

 
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

PROGRAM SZKOLENIA

1. Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności firmy.

2. Kontekst i organizacja procesu zarządzania zasobami ludzkimi.

3. Racjonalizacja stanu i struktury zatrudnienia - rekrutacja i derekrutacja

4. Kształtowanie systemu systemu ocen pracowniczych.

5. Zarządzanie wynagrodzeniami a systemem motywowania pracowników.

6. Kształtowanie produktywności i kosztów pracy - audyt personalny

7. Rozwój kapitału ludzkiego.

Istnieje możliwość realizacji w/w szkolenia jako szkolenia zamkniętego.

 
« poprzednia 1 2 3 następna »

(C) 1993 - 2021 Szkoła Zarządzania Sp. z o.o. | realizacje medox.pl | projekt graficzny grafium.com.pl | Polityka Prywatności | Polityka Cookies